Führungskräfte Coaching

Im Führungskräfte Coaching berate und unterstütze ich Sie individuell in Ihren Steuerungs- und Leitungsfunktionen als Freiberuflerin oder auch als MitarbeiterIn  im Anstellungsverhältnis. Ihre berufliche Weiterentwicklung als Führungskraft steht im Fokus unserer Aufmerksamkeit, gleichzeitig Ihre Fragen zur persönlichen Arbeitszufriedenheit oder auch zur Work-Life-Balance. Meine Beratungsform zeigt sich prozess- und ressoucenorientiert, sie zielt auf Ergebnisse und Lösungen, auch möchte sie Ihnen einen unterstützenden und geschützten Rahmen zur konstruktiven Selbstreflexion anbieten.

Mögliche Coaching–Themen

• Rollenklärung
• Führungsstil und Integrität
• Schnittstellenmangement
• Führen im Sandwich
• Ambivalenz und Klarheit in der Entscheidung 
• Effizienz und Leistungsmöglichkeiten
• Motivation und Willenskraft im Arbeitsprozess
• Ressourcen erkennen und aktualisieren
• Potenziale wahrnehmen und entfalten
• Kommunikationskultur mit MitarbeiterInnen und/oder Vorgesetzten
• Konfliktstrategie und Konfliktlösung
• Selbstfürsorge und Work-Life-Balance 
• Zeit- und Selbstmanagement
• Gemeinschaftsbildung bzw. Gemeinschaftsfindung als Führungsaufgabe
• Synergieprozessarbeit
• Personale und soziale Selbstreflexion