Berufliches Coaching

Im Coaching berate und unterstütze ich Sie in Ihren individuellen Fragestellungen und Themen als Professionals in der Selbstständigkeit oder im Anstellungsverhältnis. Ich begleite Sie in Ihrer beruflichen Weiterentwicklung und unterstütze Sie im Erkennen eigener Ressourcen. Darüber hinaus ermöglicht Ihnen der Coaching-Prozess, Ihren beruflichen Anforderungen mit mehr Stabilität, Leichtigkeit und Freude zu begegnen, Ihre Selbstwirksamkeit weiter auszubauen und Ihre persönlichen Handlungsspielräume auszuweiten. Dabei liegt es mir besonders am Herzen, Ihre vielleicht noch schlummernden Potenziale mit ent- bzw. auf-decken zu helfen, so dass Sie diese nachhaltig in Ihren Berufsalltag einsetzen können.

Im Spannungsgefüge Person und Organisation

Der Fokus richtet sich im Prozess ebenfalls auf das Bedingungsgefüge, das Sie in Ihrer beruflichen Situation umgibt, in den meisten Fällen die Organisation, und wird dabei als dialektisches Gegenüber mit in die ganzheitlich-systemische Betrachtung einbezogen. Mit Hilfe des multiperspektivischen Blicks kann über kreative Passungen das naturgegebene Spannungsfeld zwischen Ihnen als Person und der Organisation  konstruktiv und lösungsorientiert ausbalanciert werden.

Intra- und Intersubjektive Themenfelder

In ihrer ursprünglichen Bedeutung unterstützt der Coach Professionals im Business-Bereich oder auch SportlerInnen in der Leistungsoptimierung zu noch mehr Erfolg. Doch misst sich im Berufsleben die eigene Zufriedenheit oft nicht allein an den erzielten, messbaren Leistungen, sondern gerade auch an Werten wie Kohärenz, Integrität, Zugehörigkeit und Lebensfreude, Leichtigkeit und Entspanntheit. So bestehen im herausfordernden Berufsalltag, der heute zumeist durch seine hohe Mobilität, Flexibilität und Komplexität gekennzeichnet ist,  auch intra- und intersubjektive Klärungsbedarfe in Themenfeldern wie Work-Life-Balance, Konfliktbewältigung oder Rollenfindung.

Flow of awareness

In erster Linie gilt es im Coaching, Ihre persönlichen Anliegen und Bedürfnisse in den Mittelpunkt zu stellen und diese in vertraulicher und geschützter Atmosphäre  lösungsorientiert in den Austausch zu bringen. Im Rahmen achtsamer Selbstfürsorge findet hierbei einer der wichtigsten Wirkfaktoren der Gestaltarbeit  – flow of awareness – Raum zur Entfaltung: die Bewusstwerdung dessen, was Sie im Hier und Jetzt vordergründig beschäftigt, berührt und als noch offen gebliebene Fragestellungen bzw. „Ungelöstheiten“ vereinnahmt. Über die Bewusstwerdung können sich prozessorientiert neue Wege eröffnen und alternative Handlungsstrategien angebahnt werden.

Ziel- und lösungsorientiert

Mein Beratungsangebot orientiert sich an den Richtlinien der Deutschen Gesellschaft für Supervision und Coaching (DGSv). Sie erfahren hierbei unterschiedliche Methoden aus der systemisch orientierten Gestaltberatung unter Einbeziehung einer achtsamen Haltung. Nachfolgend ein Überblick zu den Zielsetzungen meines Coaching-Angebots:

• Ihre berufliche Rolle stärken und stabilisieren
• Zeit-und Selbstmanagement verbessern, Selbstfürsorge ausweiten
• Effizienz und Leistungsmöglichkeiten optimieren
• Motivation und Willenskraft im Arbeitsprozess steigern
• Ressourcen aktivieren
• Ihre ganz persönlichen Kommunikationsstrategien auswerten und bei Bedarf neue Formen des kommunikativen Miteinanders erarbeiten
• Ihre Konfliktmanagement-Kompetenz analysieren und verbessern
• Arbeitsbeziehungen zu MitarbeiterInnen, Vorgesetzten oder Kunden reflektieren, klären und ausbalancieren
• Umgang mit eigenen Werten und Zielen und deren Einfluss im Betrieb klären
• Die persönliche Zufriedenheit im Beruf bewerten und verbessern