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Führungskräfte Coaching

Im Führungskräfte Coaching berate und unterstütze ich Sie individuell in Ihren Steuerungs- und Leitungsfunktionen als Freiberuflerin oder auch als MitarbeiterIn  im Anstellungsverhältnis. Ihre berufliche Weiterentwicklung als Führungskraft steht im Fokus unserer Aufmerksamkeit, gleichzeitig Ihre Fragen zur persönlichen Arbeitszufriedenheit oder auch zur Work-Life-Balance. Meine Beratungsform zeigt sich prozess- und ressoucenorientiert, sie zielt auf Ergebnisse und Lösungen, auch möchte sie Ihnen einen unterstützenden und geschützten Rahmen zur konstruktiven Selbstreflexion anbieten.

Mögliche Coaching–Themen

  • Rollenklärung
  • Führungsstil und Integrität
  • Schnittstellenmangement
  • Führen im Sandwich
  • Ambivalenz und Klarheit in der Entscheidung 
  • Effizienz und Leistungsmöglichkeiten
  • Motivation und Willenskraft im Arbeitsprozess
  • Ressourcen erkennen und aktualisieren
  • Potenziale wahrnehmen und entfalten
  • Kommunikationskultur mit MitarbeiterInnen und/oder Vorgesetzten
  • Konfliktstrategie und Konfliktlösung
  • Selbstfürsorge und Work-Life-Balance 
  • Zeit- und Selbstmanagement
  • Gemeinschaftsbildung bzw. Gemeinschaftsfindung als Führungsaufgabe
  • Synergieprozessarbeit
  • Personale und soziale Selbstreflexion