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GFK im Beruf

Wenn wir die Bedürfnisse
und Gefühle des anderen hören,
dann erkennen
wir die Menschlichkeit,
die wir gemeinsam haben.

Marshall B. Rosenberg

Konflikte und auch Mißverständnisse gehören zum „ganz normalen Wahnsinn“ des beruflichen Alltags dazu. Oftmals stoßen wir im sozialen Miteinander an unsere emotionalen Grenzen: Der Wunsch nach Verbindung oder Selbstbestimmung kann sich nicht immer erfüllen. Stattdessen überrollen uns vielleicht Gefühle wie Ärger oder auch Frustration. Doch gerade, wenn es „menschelt“, können wir die Chance ergreifen, miteinander zu wachsen und an der Kontaktgrenze bewusst in Beziehung zu treten.

Mit Hilfe des 4-Schritte-Modells aus der Gewaltfreien Kommunikation nach Marshall B. Rosenberg werden Sie lösungsorientierte Zugänge zu einer wertschätzenden Kommunikaton und Konfliktbewältigung kennenlernen. Freude in der Begegnung und auch Vertrauensaufbau im Teamprozess bzw. in der Gemeinschaftsbildung können sich entfalten und tragen zur größeren Zufriedenheit am Arbeitsplat bei.

Folgende Seminar- und Workshop-Themen biete ich für Teams, Einzelpersonen oder Gruppen an:

Gern entwickele ich Ihnen auch Angebote zu Ihren speziellen Bedarfen und Fragestellungen.