Personalentwicklung-Supervision & Achtsamkeit-Köln
 

Personalentwicklung

Mein Angebot zur Personalentwicklung dient der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Ihres Personals und damit einhergehend der Weiterentwicklung Ihres Unternehmens als Ganzes. Gemeinsam sondieren wir passgenaue Angebote für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ob zur individuellen Förderung des Einzelnen oder für Teams, Abteilungen oder Projektgruppen in einem größeren Zusammenhang. Die Angebote zur Personalentwicklung können sich auf die besondere Ansprache der MitarbeiterInnen im gemeinsamen Zielvereinbarungs-, Entwicklungs- oder Personalgespräch beziehen oder auf die Bedarfe von Fort- oder Weiterbildungsangebote ausgerichtet sein. Aufgrund des aktuellen hohen Bedarfs an motiviertem und gut ausgebildetem Personal in Organisationen des Non-Profit-Bereichs ist es unabdingbar, dieses an Unternehmen zu binden. Dies gelingt am besten, indem Sie Ihre MitarbeiterInnen in ihren Talenten und Interessen abholen und im Sinne des Unternehmens entsprechend fördern. So beziehen sich meine Angebote auf folgende Bereiche:

  • Sicherung des notwendigen Fach- und Führungskräftebestandes
  • Erkennen und Vorbereiten von Nachwuchsführungskräften
  • Größere Unabhängigkeit von externen Arbeitsmärkten
  • Aufrechterhaltung und Verbesserung der persönlichen fachlichen Qualifikationen
  • Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit
  • Steigerung der Leistungsmotivation
  • Aktivierung bisher ungenutzter Potenziale und Fähigkeiten
  • Verbesserung der Selbstverwirklichungschancen und Entfaltung der Persönlichkeit
  • Ermöglichung einer eignungs- und neigungsgerechten Aufgabenzuweisung
  • Aufdecken von Fehlbesetzungen und Defiziten
  • Vermittlung von Schlüsselqualifikationen
  • Erhöhung der Bereitschaft, Änderungen zu akzeptieren
  • Senkung der Fluktuation
  • Verbesserung der innerbetrieblichen Kooperation und Kommunikation